ÐÇ¿Õ´«Ã½

Annual report pursuant to Section 13 and 15(d)

STOCK COMPENSATION PLANS (Narrative) (Details)

v2.4.0.6
STOCK COMPENSATION PLANS (Narrative) (Details) (USD $)
 12 Months Ended 12 Months Ended 8 Months Ended 12 Months Ended 15 Months Ended 21 Months Ended 12 Months Ended 12 Months Ended
Dec. 31, 2012
Agreement
Plan
Dec. 31, 2011
Dec. 31, 2010
Dec. 31, 2012
Minimum [Member]
Dec. 31, 2012
ICE Plan and 2012 Equity Plan [Member]
Dec. 31, 2012
ICE Plan [Member]
Mar. 08, 2010
ICE Plan [Member]
Dec. 17, 2009
ICE Plan [Member]
Dec. 31, 2011
ICE Plan [Member]
Maximum [Member]
May 11, 2010
ICE Plan [Member]
Maximum [Member]
Dec. 31, 2012
2012 Equity Plan [Member]
Dec. 31, 2012
2012 Equity Plan [Member]
Maximum [Member]
Dec. 31, 2012
Directors' Plan [Member]
Dec. 31, 2012
Directors' Plan [Member]
May 07, 2012
Directors' Plan [Member]
Dec. 31, 2010
Directors' Plan [Member]
Mar. 31, 2011
Directors' Plan [Member]
Dec. 31, 2012
Directors' Plan [Member]
Dec. 31, 2012
Directors' Plan [Member]
Minimum [Member]
Dec. 31, 2012
Directors' Plan [Member]
Maximum [Member]
Dec. 31, 2012
2011 – 2013 and 2012 – 2014 Performance Periods [Member]
ICE Plan [Member]
Minimum [Member]
Dec. 31, 2012
2011 – 2013 and 2012 – 2014 Performance Periods [Member]
ICE Plan [Member]
Maximum [Member]
Dec. 31, 2012
2010 – 2012 Performance Period [Member]
ICE Plan [Member]
Minimum [Member]
Dec. 31, 2012
2010 – 2012 Performance Period [Member]
ICE Plan [Member]
Maximum [Member]
Dec. 31, 2012
Portion of Salary Payable in Stock Units [Member]
Directors' Plan [Member]
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award, Number of Plan Year Agreements 3 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of share-based compensation plans 2 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Compensation cost that has been charged against income $ 20,600,000 $ 15,900,000 $ 15,500,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based compensation arrangements, total income tax benefit recognized 7,200,000 5,600,000 5,400,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Excess tax benefits classified as cash from financing activities 12,700,000 4,500,000 3,300,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Increase in authorized number of shares available for issuance, and annual limitation on number of shares available to grant to any one participant in any fiscal year Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 500,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Maximum number of shares authorized Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 11,000,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 800,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Performance/vesting period Ìý Ìý Ìý 1 year 3 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of shares each stock option and SAR will reduce common shares available for grant Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 1 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of shares each other award will reduce common shares available for grant Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 2 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Payout rate, as a percentage of the original grant Ìý Ìý Ìý Ìý 50.00% Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 0.00% 200.00% 0.00% 150.00% Ìý
Number of shares granted under the award Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 426,610 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of performance shares granted Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 312,540 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of restricted shares granted Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 114,070 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Additional number of shares awarded based on additional performance criteria, actual Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 18,720 67,009 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Additional number of shares awarded based on additional performance criteria, target Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 12,480 44,673 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Maximum number of shares that may be issued (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 6,000,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of shares granted Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 23,575 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Period from date of election, at end of which Director is required to hold specified number of shares Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Market value of common shares to be owned by Director at end of specified period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 250,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Nonemployee Directors, annual retainer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 50,000 60,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 24,000
Nonemployee Directors, annual equity award Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 85,000 Ìý 80,000 75,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Age of Director on Equity Grant date, at which Director will receive common shares with no restrictions (in years) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 69 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Total compensation cost related to outstanding awards not yet recognized $ 28,000,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average remaining period for recognition of compensation costs on awards outstanding (in years) 1 year 11 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý